Obsługa kadrowa 1. Prowadzanie akt osobowych 2. Sporządzanie umów o pracę, umów zlecenie oraz o dzieło 3. Wystawianie świadectw pracy 4. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu 5. Prowadzenie ewidencji urlopowej
Obsługa płacowa 1. Przygotowywanie list płac 2. Rozliczanie zwolnień lekarskich, nieobecności w pracy i urlopów 3. Rozliczanie umów zleceń i o dzieło 4. Sporządzanie dokumentacji dla zakładu ubezpieczeń społecznych dotyczącej pracowników/zleceniobiorców 5. Przekazywanie dokumentacji do ZUS za pośrednictwem programu płatnik 6. Kalkulacja zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wypłacanych wynagrodzeń oraz wysokości zobowiązań wobec ZUS 7. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
8. Sporządzanie rocznych rozliczeń dla pracowników PIT-11 oraz PIT-4R